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2019年莆田市广播电视台招聘工作人员公告
来源:今日招聘网 发布时间:2019/3/13 12:57:29 访问:621

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事业单位招聘考试网2019年3月12日讯:莆田广播电视台新媒体部主要负责莆田广播电视台的新媒体建设和运营工作,利用微信、微博、微官网、莆田tv网站、app等新媒体平台,打造立足本土的全方位新媒体矩阵,领跑莆田新媒体时代。

随着媒介融合的逐步深入,本台新媒体部将吸收和引进复合型的媒体人才队伍,决定面向社会公开招聘新媒体相关岗位工作人员,现公告如下:

一、总体要求

招聘工作坚持德才兼备、以德为先,公开、平等、竞争、择优等原则,采取自愿报名、笔试、实际操作与面试相结合的办法,真正把素质高、作风正、品行好、专业能力强的同志招聘充实到新媒体相关技术岗位。

二、招聘岗位及条件

(一)编辑6名(男、女各3名)。

职责:

对新闻或活动直播进行拍摄、编辑、二次加工和包装,拍摄编辑即时新闻,原创或编辑其他图文作品,负责微信、网站、app上图文及微视频作品的发布。负责政务信息、民生服务的对接发布及融媒体的商务合作。

具体岗位条件及要求:

1.拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治思想素质,遵纪守法,具有较强的组织纪律观念,有良好的职业道德,身体健康。

2.工作热情,吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感,能够适应加班、轮班;

3.有良好的写作功底,具备文案策划能力;

4.能独立完成app内容,从选题到信息搜集、采访、写作完稿、编辑校对等系列工作;

5.熟悉计算机操作、能够使用各种网络媒体编辑工具;擅长新媒体语言表述、思维活跃,对新闻和网络热点有较高敏感度并能熟练使用视频编辑软件;

6.具有全日制大学本科以上学历,学士以上学位,专业不限;

7.年龄在28周岁以下(1990年4月1日以后出生)。

(二)技术人员1名。

职责:

负责网站的日常维护,网页改编,微信、微博功能的研究利用,常态化直播技术维护、办公及网络设备的维护。负责融媒体中心技术平台的建设维护及与省融媒体中心技术后台的对接。

具体岗位条件及要求:

1.拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治思想素质,遵纪守法,具有较强的组织纪律观念,有良好的职业道德。

2.工作热情,吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感;能够熟练配置常用服务器、网络路由/交换、网络安全等设备,以及故障诊断和处理,熟悉网络布线;熟练掌握windows/linux/unix操作系统的管理、维护;具有oracle、mysql等主流数据库维护经验;熟悉音视频系统建设及维护相关流程。

3.具有全日制大学本科以上学历,学士以上学位,计算机技术(软硬件)、电子信息工程、通信工程等相关专业毕业;

4.年龄在28周岁以下(1990年4月1日以后出生)。

每个考生只能报考1个符合条件的岗位,符合条件的2019年应届毕业生可报考,但毕业证书及学士学位须于2019年7月10日前取得。

工作地点:福建省莆田市城区

三、报名时间和方式

(一)报名时间:自招聘启事发布之日起至3月25日止。

(二)报名方式:

关注莆田市人才人事公共服务网(//new.ptrc.com.cn/)、莆田广播电视台官方微博和微信公众号,符合条件的人员可下载并如实填写《莆田市广播电视台招聘工作人员报名登记表》。

1.现场报名。在工作日携带应聘资料及相关证件原件、复印件到莆田市广播电视台人力资源部(广电大楼1205室)报名。

2.邮箱报名:可将应聘的相关资料发至人力资源部电子信箱:[email protected]报名。

应聘资料包括:应聘人员《莆田市广播电视台招聘工作人员报名登记表》,身份证、学历和学位证书、职称或执业证书等证件原件(邮箱报名的提供原件扫描件)及复印件各1份,本人近期1寸免冠同底彩照2张,获奖证书,并提供学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果。2019年应届毕业生还须提供成绩单。

应聘编辑岗位的考生可提供自己独立完成的相关作品,所报送除原件外的应聘资料概不退还,请自行备份,敬请谅解。

四、聘用程序

(一)资格审核:在报名期限截止后,人力资源部对应聘人员资格进行审查确认,不符合条件的应聘人员不再另行告知。应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。每个招聘岗位报名人数须符合1∶3以上(含)开考基本条件,招考岗位的招考人数与报考人数不足1∶3的,按等比例减少招聘名额。

(二)考试办法

编辑岗位:笔试、实际操作、面试

技术人员岗位:笔试、面试

1.笔试及实际操作

(1)编辑岗位

笔试:考查考生的文字采编能力、网络语言的驾驭能力、复合和运用新知识的能力等,不指定复习范围,笔试成绩满分为100分,合格线为60分。进入下一轮实际操作的报考者,其笔试成绩必须达到最低合格分数线,在合格线以上的人选中按照每个岗位聘用计划数的4倍,从高分到低分依次确定;达不到规定比例的,按实有人数确定。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的,一并确定为下一轮实际操作考试对象。

实际操作:考查考生短视频制作水平,实际操作成绩满分为100分,合格线为60分。

报考编辑岗位的考生按笔试和实际操作成绩8:2的比例计算综合成绩。

(2)技术人员岗位

笔试:考查考生熟练使用计算机常规软件等理论水平。不指定复习范围,笔试成绩满分为100分,合格线为60分。

2.面试:报考编辑、技术人员岗位的考生,在合格线以上(编辑岗位根据笔试和实际操作的综合成绩)从高到低按岗位招聘计划数1︰3的比例确定面试对象,面试成绩满分为100分,若参加面试的人数等于1∶1比例的(含面试时因其他考生放弃造成的),合格线为70分以上,参加面试的人数超过1∶1比例的,面试成绩合格线为60分以上;面试采取结构化面试办法,主要考查应试人员的综合素养、现场应变和综合分析等能力。面试具体时间、地点另行通知。

3.成绩评定:考试总成绩编辑岗位按笔试、实际操作的综合成绩和面试成绩6︰4的比例计分,技术人员岗位按笔试和面试成绩6:4比例计分。当总得分排名并列时,“985”“211”院校毕业生优先聘用,如同是或都不是“985”“211”院校毕业生的,则以笔试成绩高者优先聘用。

4.体检和政审考察。根据招聘岗位的计划人数和考试综合成绩1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选,若体检环节出现弃权现象,按照该岗位考生考试成绩从高到低依次递补参加体检(每个岗位仅限递补一次)。政审考察对象为体检合格人员,侧重于考察思想政治表现、道德,核查档案资料是否有不良记录、是否违反计生政策及存在违法违纪行为等。

5.确定拟聘用人选。体检(体检标准参照公务员录用体检通用标准有关规定执行)、政审合格的,报经党委会研究同意后聘用(2019年应届毕业的在其取得毕业证书后办理聘用),试用期为6个月。试用期满考核合格的正式聘用;考核不合格的,予以解聘。

五、聘后待遇

一经聘用,参照单位一类招聘人员工资福利待遇执行,实行绩效考评,同时办理人事代理,缴纳住房公积金、养老、医疗等保险。

六、组织领导

本次公开招聘工作在台党委会的统一领导下进行,台人力资源部具体组织实施,由市纪委驻市委宣传部纪检组全程监督。

联系部门:莆田市广播电视台人力资源部

联系地址:莆田市东圳西路96号

联 系 人:李女士 关先生

联系电话:0594-2758216 2758262

传真:0594-2339618

电子信箱:[email protected]

邮政编码:351100

莆田市广播电视台招聘工作人员报名登记表.doc

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莆田市广播电视台

2019年3月11日

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【 责任编辑:事业招聘小助手 】
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